
Kickstart Traineeship
Wil je in 18 maanden tijd verschillende automotive rollen invullen? Kickstart jouw automotive carrière!
Go automotive, in de zevende versnelling!
Wat goed is, komt snel? Soms wel! Zoals Max. In een Audi R8. 😉 Wat nog sneller komt, zijn de kansen die je als Kickstarter krijgt. Om mooie rollen en innovatieve automotive bedrijven te leren kennen. Maar ook om jezelf als persoon en professional te verdiepen en te verbreden. Plus: als je ook maar ‘iets’ met automotive hebt, is dit natuurlijk hét moment om in de driver’s seat plaats te nemen, want er gebeurt veel. Zo ‘gaan we elektrisch’ en integreren we online volledig binnen de klantreis. En dat terwijl de autoshow gewoon doorgaat. Ben jij een hbo’er met maximaal 1 jaar werkervaring? Wil je in 18 maanden tijd verschillende automotive rollen invullen? Kickstart jouw automotive carrière!
Alle lichten staan op groen
Het Pon Kickstarter Traineeship zet alle lichten op groen. Voor jou, want we schatten HBO- talent met automotive affiniteit op waarde. Op persoonlijke waarde om precies te zijn, want jouw ambities vormen het startschot van het traineeship. Of je nu interesse hebt in sales, supply chain: je komt met alle automotive facetten in aanraking! Zo ontdek en ontwikkel je uiteenlopende skills en competenties. Juist omdat je verschillende rollen bij verschillende bedrijven invult, kom je erachter waar jouw passie en kracht liggen. Go automotive? Doen we. In de zevende versnelling.Â
Hoe zit het traineeship in elkaar
We kickstarten je carrière 18 maanden lang. Gedurende het jaar heb je meerdere rollen. Grotendeels binnen Pon Automotive zelf (welkom op ons hoofdkantoor!), maar je duikt ook op bij onze dealers. Veel afwisseling dus, en veel nieuwe collega’s om te leren kennen en van te leren. Dat moet je dus wel leuk vinden! De rollen zelf? Denk aan het meedraaien binnen Dealer & Sales Support, waarbij je counterpart van de dealers bent. Aan het stroomlijnen van de (complexe en internationale!) supply chain processen. Het hele circuit is voor je vrijgemaakt, dus als je na je uitstroombaan bij Dealer & Sales Support bijvoorbeeld een marketing afslag wilt nemen, dan kan dat.Â
In het kort
Je werkt mee in verschillende rollen, zowel bij Pon zelf (denk aan Dealer & Sales Support en Sales & Supply) als bij één van onze dealers
Je ontwikkeling wordt continu gestimuleerd door begeleiding, coaching en trainingen;
Je maakt echt impact en werkt met een grote mate van eigenaarschap
Je ontdekt wie je bent, waar je kracht ligt en welke weg(en) je in wilt slaan
Wat neem je mee:
De wil om veel te leren en te reflecteren van collega’s, coaches, managers, enzovoorts;
Een redelijk vers (maximaal 1 jaar werkervaring) hbo diploma;
De drive om automotive echt over de volle breedte te leren kennen;
Je legt graag contact, met alles en iedereen, ongeacht achtergrond en niveau;
Je wilt een positief verschil maken in een snel veranderende sector;
Communicatieve skills in het Nederlands en het Engels.
Wat bieden we jou?Â
Pon is een van de grootste familiebedrijven van Nederland én een van de belangrijkste spelers op het gebied van mobiliteit. Hoe we over mobiliteit denken, verandert snel. Net als de setting waarin we werken. We bieden je dus de kans om een impactvolle bijdrage aan die transitie te leveren. Wat ook snel verandert, is hoe je over jouw carrière denkt, want het samen maken van ‘legpuzzel jij’ is een belangrijk aandachtspunt. Je mag rekenen op continue coaching. Vanuit het management. Vanuit HR. Via trainingen. En door externe bureaus. Los daarvan, ontvang je een uitstekend salaris, een laptop en een smartphone. Bovendien krijg je korting op onze producten en je zorgverzekering. De cultuur? Ondernemend, open, nuchter en met veel aandacht voor fun en sport. Een omgeving dus waarin je als persoon én als automotive professioneel groeit en bloeit.Â
Selectie-procedure
Voor vragen, mail naar: kickstarter@pon.com
Stap 1: Aanmelden
Op dit moment is de vacature geopend. Solliciteer nu!
Stap 2: Inhousedag
Stel al je vragen en maak kennis met de (alumni) Kickstart Trainees!
Stap 3: Assessment
Online assessment maakt deel uit van de procedure.
Stap 4: Selectiegesprekken + rollenspel
Je hebt twee gesprekken met verschillende managers en daarnaast een rollenspel. Zo leren we echt goed kennen!
Stap 5: Aangenomen
Je bent aangenomen!
Ontmoet Pauline (alumni Trainee)
Je hebt elk halfjaar een sessie met je coach. Dan gaat het puur over je eigen ontwikkeling.
Pauline (Kickstarter trainee)
