Sommige mensen ontwikkelen gaandeweg een passie voor automotive. Maar er zijn ook mensen bij wie de liefde voor ‘alles met vier wielen’ is aangeboren. Medewerker Dealer Support Max Zonneveld behoort tot die laatste groep. “Ik ben altijd met auto’s bezig geweest en werk al sinds mijn 16e in de autobranche. Eerst in de coördinatie van autoschades en tijdens mijn Hbo aan de IVA Business School, ben ik auto’s gaan verkopen. Occasions, maar ook nieuwe Audi’s, Seats en Skoda’s.”
Toch is Max een tijdje ‘vreemdgegaan’. “Een beetje wel, want ik heb een uitstapje gemaakt naar een MAN dealer, natuurlijk vooral bekend van de vrachtwagens. Daar kwam ik via mijn scriptie mee in aanraking. Die scriptie deed ik bij Pon, maar dan voor ‘hun’ MAN onderdeel. Bij de MAN dealer zelf heb ik een leuke tijd gehad, maar het leek mij juist leuk om naar een ander onderdeel van Pon te gaan. Ik vind het belangrijk om te werken in een omgeving waar ik snel kan leren en met leeftijdsgenoten kan werken. En omdat ik vanuit mijn scriptietijd hele goede ervaringen met Pon had, leek dat een goede keuze.”
Praktisch ingesteld
Via de Pon vacaturesite, stuitte Max op het Kickstarter traineeship. “Ik heb toen gesolliciteerd en kon op 1 februari 2023 starten.” Getwijfeld tussen de traineeships – Pon biedt er meerdere aan – heeft Max niet. “Het Kickstarter programma is het meest praktijkgericht. Dat past bij me. Ik ben praktisch ingesteld en word niet heel erg gelukkig van een bak theorie. Om die reden ben ik na mijn Hbo ook niet aan een master begonnen.” Het traineeship zelf duurt een jaar en speelt zich af binnen Pon Automotive. Max: “Het bestaat uit vier onderdelen. Vier maanden Dealer Support. Dan twee maanden Sales & Supply, gevolgd door een periode bij een dealer en een afsluitend onderdeel wat je in overleg invult. Ik heb uiteindelijk gekozen voor een mix van Sales & Supply en Dealer Support. Omdat daar intern behoefte aan was. En, vooral, omdat ik dat zelf hele leuke functies vond.”
Alle facetten belicht
Wat heeft Max als meest inspirerend ervaren? “De breedte van het traineeship. Je komt met alle facetten van importeurschap in aanraking, spreekt collega’s door de hele organisatie en kunt iedereen vragen stellen. Je wordt meegenomen in een salesteam, raakt sterk betrokken bij de gang van zaken, en mag overal bij zitten om informatie op te doen. Het is echt uniek dat je in een jaar tijd zo veel mensen en afdelingen leert kennen. Zo ontdek je ook hoe het strategisch allemaal in elkaar zit – hoe alles op landelijk niveau in elkaar moet grijpen om het lokaal te laten werken.”
Direct dealercontact
En de sfeer tussen de trainees? “Goed! Maar je moet elkaar, buiten de trainingen en coaching om, wel zelf opzoeken. Op zich volgt iedere trainee namelijk een individueel traject. Zo was ik gekoppeld aan Seat, en collega-trainees aan Audi of Skoda. Je zit dus niet samen met andere trainees op een afdeling. Inmiddels is Max uitgestroomd naar de Dealer Support van Skoda. Dat bedrijfsonderdeel sprak me tijdens het traineeship al enorm aan. Het directe contact met de dealers vooral. Ik vind het erg leuk om met salesmensen te overleggen, om issues van dealers op te lossen. Bovendien heb je in die rol heel veel vrijheid.”
Ontmoet de trainees
Ook als je niet weet hoeveel PK er onder de motorkap ligt, kun je bij Pon Automotive helemaal op je plek zitten!
Charlotte (Kickstarter Trainee bij Pon Automotive)
Nieuwste vacatures
