Overslaan naar content

    Pon Management Traineeship

    Enjoy the freedom to build your own career!

    Pon beweegt mensen. Letterlijk, van A naar B. Maar ook figuurlijk, want we lopen liefst voorop als het om maatschappelijke topics gaat. Van het streven naar duurzaamheid tot inclusie: We move you to a better world. Dat lukt alleen als we toptalenten met allerlei achtergronden, ervaringen en perspectieven aantrekken. Talenten zoals jij dus! Het Pon Management Traineeship is dan ook meer dan ‘zomaar’ een ontdekkingsreis door onze 80 bedrijven tellende organisatie: het is een programma dat jou beweegt om samen met ons een positief verschil te maken.

    Pon Management Traineeship

    Het Pon Management Traineeship draait om vrijheid. Om jezelf als persoon te ontwikkelen. En om te ontdekken hoe je als professional impact kunt maken. Hoe we die vrijheid invullen? Bijvoorbeeld door jouw passies en ambities leidend te maken. Zo kies je zelf welke projecten je runt. En waar, want je mag een project in het buitenland draaien. Bij Pon leer je dus niet alleen jezelf en een heleboel collega’s kennen, maar word je ook uitgedaagd om te onderzoeken hoe we de wereld een beetje beter kunnen maken. We move you to a better world. Samen met jou. 

    Meet the trainees

    Hoe zit het traineeship in elkaar

    Het traineeship duurt 20 maanden. Project 1 bepaal je samen met de Talent Development Manager. Daarna zit je zelf in de driver's seat. Maar wel met enthousiaste collega trainees, mentoren en coaches op de achterbank, zodat je alles uit jezelf en elkaar haalt. Je draait drie projecten van een half jaar, plus een Customer Experience traject (de werkvloer op!) van twee maanden. De projecten voeren je langs verschillende business domeinen en functiegroepen. Zo ontdek je wat je leuk vindt en waar je kracht ligt. Tijdens je afsluitende project zoeken we samen naar een Pon uitstroombaan die bij je past. Denk aan posities als Business Development Manager, Proposition Marketeer, Team Lead Inside Sales, (Digital) Project Manager, Operations Manager, Customer Success Manager, Business Assistant en (heel veel) andere rollen.

    Verhalen van (oud-) trainees

    In het kort

    

    Je voert vier projecten uit, waaronder één in het buitenland

    Je ontdekt wie je bent, waar je kracht ligt en welke weg(en) je in wilt slaan

    Je maakt echt impact en werkt met een grote mate van autonomie en eigenaarschap

    Je persoonlijke ontwikkeling wordt continu gestimuleerd door begeleiding, coaching en trainingen

    Je wordt klaargestoomd voor een managementfunctie of andere key rol binnen Pon

    Wat neem je mee:

    Een gezonde dosis zelfstandigheid, nieuwsgierigheid, flexibiliteit en (het allerbelangrijkst) ondernemerschap.

    Je legt makkelijk contact en vindt het leuk om samen te werken met mensen met diverse achtergronden en op alle niveaus binnen de organisatie.

    Je hebt aantoonbare affiniteit met de mobiliteitssector én de drive om een positieve impact te maken.

    Je bent gemotiveerd om ervaring op te doen binnen de kernactiviteiten van het bedrijf en om in de komende jaren door te groeien naar een leiderschapsrol binnen Pon.

    Een WO-master, liefst aangevuld met (wat) ervaring in internationale settings.

    Je woont in Nederland of Duitsland.

    Je beschikt over communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands, of Engels en Duits, afhankelijk van je woonplaats.

    Je hebt minder dan 2 jaar werkervaring sinds het afronden van je universitaire master.

    Uiteindelijk zijn we vooral erg benieuwd naar jou als mens. Waarom heb jij bepaalde keuzes gemaakt en hoe heeft dit jou gevormd?

    Wat bieden we jou? 

    Pon is één van de grootste familiebedrijven van Nederland én één van de belangrijkste spelers op het gebied van mobiliteit. Mobiliteit staat voor vrijheid. En vrijheid is wat we jou bieden. Dat betekent niet dat je all by your lonesome in het traineebootje zit, want je wordt gecoacht en geïnspireerd door collega trainees, een senior mentor, de talent development manager en een onafhankelijke coach. En omdat je meerdere rollen binnen meerdere Pon-bedrijven oppakt, bouw je snel een groot netwerk op. En verder? Verder mag je rekenen op een uitstekend salaris, een laptop, een telefoon en een auto van één van ‘onze’ mooie merken. Bovendien krijg je korting op onze producten en je zorgverzekering. De cultuur? Ondernemend, open, lekker nuchter en met veel aandacht voor fun en sport. Een omgeving dus waarin je persoonlijk én professioneel groeit en bloeit.

    Meer weten over het Pon Management Traineeship? Meld je aan voor de (P)Online Experience Week.

    Meer info

    Selectie-procedure

    Zo word je management trainee

    Stap 1: Uploaden van je CV & Digitale assessment

    Upload je cv, maak de Digitale Assessment en ontdek jouw persoonlijke competenties en drijfveren.

    September 12 - October 22

    Stap 2: Interviews

    Je voert twee gesprekken: één met HR en collega’s uit de business, en een videogesprek waarin je meer te weten komt over de ervaringen van trainees. Afhankelijk van jouw situatie kunnen de gesprekken ook online plaatsvinden. November 3,4,5,6 

    Stap 3: The Game is (P)on

    Tijdens deze superleuke (en superintensieve) selectiedag testen we jouw team- en managementvaardigheden en maak je kennis met onze businessactiviteiten. Senior leiders van Pon en externe coaches zijn er deze dag bij! Deze selectieronde vindt fysiek plaats.

    November 14

    Vieren & contractondertekening

    We vieren jouw succes en heten je officieel welkom bij Pon met het ondertekenen van je contract!

    November 28

    (P)Online Experience Week

    Van 6 t/m 10 oktober - Ontdek Pon en het management traineeship

    Ben jij (bijna) afgestudeerd en benieuwd hoe het is om als trainee bij Pon te werken? Tijdens de (P)Online Experience Week krijg je een unieke inkijk in onze organisatie, de verschillende bedrijfsonderdelen én ons traineeship. Of je nu geïnteresseerd bent in mobiliteit, duurzaamheid, persoonlijke ontwikkeling of gewoon nieuwsgierig bent naar onze cultuur, er is altijd een moment dat bij je past.

    Meer informatie

    Ontmoet een Pon-collega

    Je kan bij Pon echt de verbreding opzoeken, juist als je een sterk wetenschappelijke achtergrond hebt.

    Myrthe Breedijk (Pon Management Trainee)

    Lees haar verhaal
    Pon Framework logoHomepagina
    PrivacyverklaringCookiesWebsitegegevensGebruiksvoorwaarden