Funny how time flies when you’re having fun? Yep. Voor Marijn Achtereekte die in 2017 als management trainee bij Pon startte, zijn de jaren helemaal in kometentempo voorbij gevlogen, al was het maar omdat hij meer career moves heeft gemaakt dan een 911 op een nat stratencircuit. “Ik schoof toevallig bij Pon aan, op een recruitment dag in Groningen. Hoewel ik Pon nauwelijks kende, beviel dat zo goed dat ik me heb aangemeld voor de sollicitatieronde. En daarna is het inderdaad hard gegaan.”
Drie trainee projecten voerden Marijn achtereenvolgens naar Audi Nederland (hoe kunnen we de voorraad op de demand-forecast afstemmen?), startup Next Urban Mobility (hoe kunnen we via mobility hubs de mobiliteit bevorderen en het milieu ontlasten?) en de Indigo Auto Group in Houston, Texas. “Daar ben ik in zes maanden niet alleen tien kilo aangekomen – when in Rome – maar ook een beetje teruggegaan naar mijn studie roots. Ik heb Bedrijfskunde gestudeerd en een master in International Financial Management gedaan. Bij Indigo, dat een groot dealernetwerk in de VS exploiteert, heb ik de CFO geholpen inzicht in de kosten te krijgen. Veel analyseren en adviseren, maar ik ben ook zelf met de inzichten aan de slag gegaan. Met succes, want we hebben flinke kostenbesparingen gerealiseerd.”
Cannondale knaller
De ‘hernieuwde’ kennismaking met Finance beviel Marijn goed. “Ik wilde op dat moment meer de diepte in. Tijdens het traineeship had ik vooral veel over mezelf geleerd en ik vond het tijd om een vak te leren. Via de holding kwam ik in contact met de VP Finance, die een plekje voor me vond bij het Reporting & Control team van de holding. Voor mij perfect, omdat je daar totaaloverzicht hebt. Ik deed veel analyses op de individuele bedrijfsgroepen, verzorgde presentaties voor de board en was betrokken bij overnames. Dat was heel gaaf om mee te maken, ook al omdat er een grote vis tussen zat, in de vorm van Dorel Sports, bekend van de Cannondale fietsen. Ik hield me vooral bezig met de financieringskant, samen met een externe partij en onze banken. Zo heb ik onderzocht of de overname binnen ons portfolio paste. Hoe gaan we het bekostigen? Hoe zit het met onze risico’s? En wat betekent de overname voor Pon als geheel?”
Voorsorteren op de elektrische toekomst
Maar voordat hij zich op ‘project overname’ kon storten, kwam er onverwachts een ander ‘klusje’ op Marijn’s pad. “Corona, inderdaad. Ik heb meegewerkt aan de financiële scenarioplanning, waarbij ons team intensief optrok met de CFO. Een uitdagende tijd, ook al omdat ik tegelijkertijd nog een RC opleiding volgde". Nadat de Corona-crisis was bezworen en de overname van Dorel succesvol was afgerond, startte Marijn als Business Controller Aftersales & Used Cars bij Pon Automotive. “Ik werk nu dus niet meer op de Holding, maar echt in het hart van de business, waar het geld wordt verdiend. Daar gaan grote bedragen in om, want we importeren veel tweedehands auto’s en de aftersales markt is zeer winstgevend, want het gaat om alle onderdelen en accessoires voor al onze merken. Het is uitdagend werk, bijvoorbeeld omdat we te maken krijgen met elektrificatie en elektrische auto’s minder onderhoud nodig hebben. Hoe kunnen we onze marge in een elektrische toekomst op peil houden? Willen we nieuwe markten aanboren? En, zo ja, welke? Het is gaaf om over dit soort strategische onderwerpen na te denken.”
Schaatsen, curlen en uitvliegen
En zijn toekomst? “Voor nu zit ik goed! Maar, zoals mijn manager aangeeft, bij Pon is het ook oké om na een paar jaar een nieuwe uitdaging aan te gaan. Managers proberen je niet per se vast te houden en beseffen dat het voor Pon en de collega’s zelf vaak het beste is om zich te blijven ontwikkelen, ook als dat bij een ander organisatieonderdeel is. Het contact met collega’s bij andere Pon-bedrijven is snel gelegd. Zo zijn we laatst met een heleboel finance professionals bij Thialf gaan schaatsen en curlen. Inclusief een Q&A met Sven Kramer. Ook collega trainees spreek ik nog regelmatig. Eentje is een restaurant begonnen, maar de andere acht zijn naar mooie rollen binnen Pon uitgevlogen. Dat zegt veel over de kansen in onze organisatie!” En Marijn zelf? “Voor nu zit ik in ieder geval helemaal op mijn plek in Leusden!”
Ontmoet een Pon-collega
Leerling monteur Delia den Outer voelt zich helemaal thuis in de werkplaats van ‘haar’ Skoda, Seat én Cupra dealer. “Ik zit in het eerste jaar van mijn Allround Autotechnicus Mobiele Voer- en Werktuigen opleiding. Een lange naam voor wat vroeger ‘gewoon’ de Opleiding Autotechnicus was.” De weg naar die opleiding toe is minder lang, maar wel een beetje kronkelend…
Delia den Outer (Leerling monteur)
Nieuwste vacatures
