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    Pon Management Traineeship

    Genieße die Freiheit, deine eigene Karriere zu gestalten!

    Pon bewegt Menschen. Buchstäblich von A nach B. Aber auch im übertragenen Sinne, denn wir gehen voran, wenn es um die Mobilität der Zukunft geht. Vielleicht kennst du uns noch nicht unter unserem Gruppennamen, aber unsere Marken begegnen dir jeden Tag: In Deutschland sind wir ein starker Partner für Volkswagen, Audi, SEAT und Porsche. Zudem sind wir mit Pon.Bike ein weltweit führender Player im Fahrradmarkt – mit deutschen Traditionsmarken wie Focus, Kalkhoff oder den innovativen Leasing-Konzepten von BusinessBike. Vom Streben nach Nachhaltigkeit bis hin zur Inklusion: Wir bewegen dich in eine bessere Welt. Das ist nur möglich, wenn wir Top-Talente mit unterschiedlichsten Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven gewinnen. Talente wie dich! Das Pon Management Traineeship ist daher mehr als „nur“ eine Entdeckungsreise durch unsere 80 Unternehmen: Es ist ein Programm, das dich bewegt, gemeinsam mit uns einen positiven Unterschied zu machen.

    Pon Management Traineeship

    Beim Pon Management Traineeship dreht sich alles um Freiheit. Die Freiheit, dich als Person weiterzuentwickeln. Und zu entdecken, wie du als Profi etwas bewirken kannst. Wie wir dir diese Freiheit geben? Zum Beispiel, indem wir dich von deinen Leidenschaften und Ambitionen leiten lassen. Du entscheidest, welche Projekte du übernimmst und wo - denn du kannst auch ein Projekt im Ausland durchführen. Bei Pon lernst du also nicht nur dich selbst und viele Kollegen kennen, sondern wirst auch dazu herausgefordert, zusammen mit uns die Welt ein Stück besser zu machen.

    Lerne die Trainees kennen

    (P)Online Experience Week - Melde dich jetzt an! 

    Wie sieht der Alltag eines Management Trainees bei Pon aus? Während der Experience Week vom 23. bis 27. März erhältst du die Antwort. Wir nehmen dich mit durch unsere verschiedenen Geschäftsbereiche und zeigen dir die vielfältigen Möglichkeiten, die unser Traineeprogramm dir bietet. Stelle deine Fragen direkt an unsere aktuellen Trainees, erlebe unsere Unternehmenskultur und entdecke, wie du die Welt der Mobilität mitgestalten kannst.

    Melde dich an!

    Wie sieht das Traineeship aus?

    Das Traineeship dauert 20 Monate. Projekt 1 legst du gemeinsam mit dem Talent Development Manager fest. Danach sitzt du selbst am Steuer - mit hilfsbereiten Trainee-Kollegen, Mentoren und Coaches auf dem Rücksitz, damit du das Beste aus dir und den anderen herausholst.

    Du absolvierst drei Projekte von jeweils sechs Monaten plus eine „Customer Experience“-Phase - direkt auf der Verkaufsfläche - von zwei Monaten. Die Projekte führen dich durch verschiedene Geschäftsbereiche und Funktionsgruppen. So entdeckst du, was dir Spaß macht und wo deine Stärken liegen. Während deines Abschlussprojekts suchen wir gemeinsam nach einem passenden Direkteinstieg („Exit Job“) bei Pon. Denkbar sind Positionen wie Business Development Manager, Proposition Marketer, Team Lead Inside Sales, (Digital) Project Manager, Operations Manager, Customer Success Manager, Business Assistant und viele andere Rollen.

    Auf einen Blick:

    

    Du führst vier Projekte durch, eins davon im Ausland.

    Du bewirkst echten Impact und arbeitest mit einem hohen Maß an Autonomie und Eigenverantwortung.

    Du wirst auf eine Führungsposition oder eine andere Schlüsselrolle innerhalb von Pon vorbereitet.

    Du entdeckst, wer du bist, wo deine Stärken liegen und welche Wege du einschlagen möchtest.

    Deine persönliche Entwicklung wird durch Supervision, Coaching und Trainings kontinuierlich gefördert.

    Was du mitbringst:

    Eine gesunde Portion Eigenständigkeit, Neugierde, Flexibilität und (vor allem) unternehmerischen Geist.

    Es fällt dir leicht, Kontakte zu knüpfen, und du arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und auf allen Ebenen der Organisation zusammen.

    Du hast eine nachweisbare Affinität zum Mobilitätssektor und den Drive, etwas Positives zu bewirken.

    Du bist motiviert, Erfahrungen im Kerngeschäft des Unternehmens zu sammeln und in den nächsten Jahren in eine Führungsrolle bei Pon hineinzuwachsen.

    Einen Masterabschluss, vorzugsweise ergänzt durch (erste) Erfahrungen im internationalen Umfeld.

    Du lebst in Deutschland oder in den Niederlanden.

    Du verfügst über Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Niederländisch oder Englisch und Deutsch (je nach Wohnort).

    Du hast weniger als 2 Jahre Berufserfahrung seit Abschluss deines Masterstudiums.

    Am Ende sind wir vor allem auf dich als Person neugierig: Warum hast du bestimmte Entscheidungen getroffen und wie hat dich das geprägt?

    Was bieten wir dir? 

    Mit über 120 Marken und 11.300 Mitarbeitenden in 32 Ländern ist Pon einer der wichtigsten Akteure im Bereich Mobilität. Mobilität steht für Freiheit. Und Freiheit ist das, was wir dir bieten. Das bedeutet nicht, dass du allein im „Trainee-Boot“ sitzt, denn du wirst von Trainee-Kollegen, einem Senior-Mentor, dem Talent Development Manager und einem unabhängigen Coach gecoacht und inspiriert. Und da du mehrere Rollen in verschiedenen Pon-Unternehmen übernimmst, wirst du schnell ein großes Netzwerk aufbauen.

    Und was noch? Du kannst dich auf ein exzellentes Gehalt, einen Laptop, ein Handy und einen eigenen Dienstwagen freuen. Außerdem erhältst du Rabatte auf unsere Produkte sowie weitere Benefits. Und die Kultur? Unternehmerisch, offen, bodenständig und mit viel Fokus auf Spaß und Sport. Ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen und aufblühen kannst.

    

    Auswahlverfahren

    So wirst du Management Trainee

    Schritt 1: Lebenslauf hochladen & Digitales Assessment

    Lade deinen Lebenslauf hoch, absolviere das digitale Assessment und entdecke deine persönlichen Kompetenzen und Motivationen. Die Stellenausschreibung geht am 5. März online.

    5. März bis 8. April 2026

    Schritt 2: Interviews

    Du wirst zwei Gespräche führen: eines mit HR und Kollegen aus dem Fachbereich sowie ein Video-Interview, in dem du mehr über die Erfahrungen der Trainees erfährst. Je nach Situation können die Gespräche auch online stattfinden, z.B. bei Kandidaten, die in Deutschland ansässig sind. 20,21,22 und 23. April 2026

    Schritt 3: The Game is (P)on

    An diesem super spannenden (und super intensiven) Auswahltag testen wir deine Team- und Managementfähigkeiten und stellen dir unsere Geschäftsaktivitäten vor. Führungskräfte von Pon und externe Coaches werden dabei sein! Dieser Auswahltag findet vor Ort in den Niederlanden statt.

    7. Mai 2026

    Feier & Vertragsunterzeichnung

    Wir feiern deinen Erfolg und heißen dich mit der Vertragsunterzeichnung offiziell bei Pon willkommen!

    28. Mai 2026

    Was andere Trainees sagen:

    "Spotting opportunities, connecting with different people, and following through - that's what energizes me."

    Rosa Lubbers (Pon Management Trainee)

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